Jorge Iván Ocampo Truque: liderazgo empresarial, salud humanizada y resiliencia al servicio del impacto social
Jorge Iván Ocampo Truque es un empresario colombiano, contador público, especialista en Gerencia de Mercadeo y especialista en Epidemiología, con cerca de 30 años de trayectoria en la creación, dirección y desarrollo de empresas y organizaciones en diferentes sectores. Su vida profesional se ha construido entre la visión empresarial, la gestión estratégica, la innovación en salud, la resiliencia ante la adversidad y el compromiso con modelos organizacionales capaces de generar valor económico, social y humano.
A lo largo de su carrera, ha participado en proyectos empresariales, de inversión y desarrollo tanto en Colombia como en República Dominicana, acumulando una amplia experiencia como empresario, directivo, inversionista, mentor y conferencista. Su trayectoria se distingue por una comprensión profunda del liderazgo, no solo como capacidad de dirigir empresas, sino como la responsabilidad de construir organizaciones que generen empleo, bienestar, oportunidades e impacto positivo en la vida de otras personas.
"Es posible construir organizaciones exitosas, sostenibles y competitivas sin perder de vista a las personas."
— Jorge Iván Ocampo Truque
Una trayectoria empresarial marcada por visión, aprendizaje y resiliencia
La historia profesional de Jorge Iván Ocampo Truque ha estado marcada por logros importantes, pero también por momentos de adversidad que han fortalecido su carácter empresarial. A lo largo de casi tres décadas de carrera, ha enfrentado desafíos complejos, incluyendo dos quiebras empresariales, experiencias que transformó en aprendizaje, resiliencia y una comprensión más profunda del liderazgo.
Lejos de interpretar esas etapas como derrotas definitivas, las convirtió en puntos de inflexión. A partir de ellas consolidó una visión empresarial más humana, estratégica y consciente: el éxito no se mide únicamente por los resultados financieros, sino también por la capacidad de una organización para crear oportunidades, sostener equipos, acompañar personas, responder a necesidades reales y dejar una contribución positiva en su entorno.
Esta perspectiva ha sido uno de los ejes centrales de su liderazgo. Para Jorge Iván Ocampo Truque, dirigir una empresa implica tomar decisiones con responsabilidad, aprender de los errores, sostener la visión en momentos difíciles y comprender que toda organización tiene un impacto directo en las personas que la integran y en las comunidades a las que sirve.
Formación profesional y visión integral
Como contador público, Jorge Iván Ocampo Truque cuenta con una base técnica orientada a la gestión financiera, el análisis organizacional, la administración de recursos y la toma de decisiones empresariales. Esta formación le ha permitido comprender la estructura económica de las organizaciones y dirigir proyectos con visión estratégica.
Su especialización en Gerencia de Mercadeo fortaleció su capacidad para analizar mercados, identificar oportunidades, diseñar modelos de crecimiento y construir propuestas de valor sostenibles. Esta visión comercial ha sido clave en su actividad empresarial y directiva.
A ello se suma su especialización en Epidemiología, formación que ha enriquecido especialmente su trabajo en el sector salud. Esta preparación le permitió comprender la importancia de los datos, la gestión del riesgo, la prevención, el análisis poblacional y la construcción de modelos de atención capaces de responder a enfermedades crónicas desde una perspectiva integral.
La combinación de contaduría, gerencia, mercadeo, epidemiología y experiencia empresarial ha dado forma a un perfil directivo con capacidad para integrar sostenibilidad financiera, innovación social, gestión en salud y humanización de la atención.
Dirección Ejecutiva de FUNCADI
Desde hace más de 17 años, Jorge Iván Ocampo Truque se desempeña como Director Ejecutivo de la Fundación Casa del Diabético – FUNCADI, institución colombiana dedicada a la atención integral de personas con enfermedades crónicas y al desarrollo de modelos de gestión del riesgo en salud centrados en las personas.
Bajo su liderazgo, FUNCADI ha consolidado un modelo de atención orientado a responder a una de las necesidades más importantes de la salud contemporánea: el acompañamiento integral de pacientes con enfermedades crónicas. Su gestión ha impulsado procesos que integran atención clínica, seguimiento, prevención, educación, gestión del riesgo, sostenibilidad e innovación.
FUNCADI ha atendido a más de 25.000 pacientes, generando un impacto que se extiende a más de 100.000 personas, incluyendo familias y comunidades. Este alcance demuestra que el trabajo de la fundación no se limita a la atención individual, sino que impacta de manera directa en entornos familiares, sociales y comunitarios.
Un modelo de atención centrado en las personas
Uno de los principales aportes de Jorge Iván Ocampo Truque al frente de FUNCADI ha sido la consolidación de un modelo de atención centrado en las personas. Esta visión parte de la idea de que los pacientes no deben ser entendidos únicamente desde su diagnóstico, sino desde su historia, su contexto, sus necesidades, sus barreras y sus posibilidades de transformación.
El modelo impulsado bajo su liderazgo ha logrado niveles superiores al 80% de control en poblaciones con enfermedades crónicas, así como una reducción significativa de hospitalizaciones asociadas a eventos cardiovasculares. Estos resultados integran componentes clínicos, sostenibilidad, innovación y humanización de la atención.
Su enfoque demuestra que la gestión de enfermedades crónicas requiere más que tratamientos aislados. Exige acompañamiento permanente, educación, prevención, seguimiento, empatía, medición de resultados y construcción de confianza entre pacientes, familias y equipos de salud.
Desde FUNCADI, Jorge Iván Ocampo Truque ha contribuido a demostrar que la atención en salud puede ser eficiente, sostenible y humana al mismo tiempo.
Impacto social y comunitario
El impacto de FUNCADI bajo la dirección de Jorge Iván Ocampo Truque se expresa en miles de pacientes atendidos, pero también en la transformación de comunidades que han encontrado en la fundación una alternativa de acompañamiento, orientación y atención integral.
Su trabajo ha permitido fortalecer la gestión del riesgo en salud y contribuir a que personas con enfermedades crónicas reciban una atención más cercana, continua y centrada en su bienestar. Esta labor ha tenido un efecto multiplicador, ya que cada paciente atendido forma parte de una familia y de una comunidad que también se ve impactada por la enfermedad, el tratamiento, la prevención y la educación en salud.
En ese sentido, su gestión ha convertido a FUNCADI en una institución con incidencia social, no solo médica. Su modelo ha contribuido a mejorar la calidad de vida de personas y familias, al mismo tiempo que aporta a la sostenibilidad del sistema de atención mediante prevención, control y reducción de complicaciones.
Reconocimientos institucionales
El trabajo de Jorge Iván Ocampo Truque ha recibido diferentes reconocimientos institucionales por su aporte al desarrollo social, empresarial, científico y tecnológico.
Entre estas distinciones se encuentra la Orden Ciudad de Bucaramanga al Mérito Científico y Tecnológico, reconocimiento que destaca su contribución a modelos de atención, innovación en salud y gestión orientada al bienestar de las personas.
También ha recibido reconocimientos por su aporte al desarrollo social y empresarial, así como por su participación en iniciativas de innovación, salud pública y atención centrada en las personas.
Estos reconocimientos reflejan el valor de una trayectoria que ha integrado empresa, salud, innovación y compromiso humano, demostrando que los modelos organizacionales pueden generar resultados sostenibles cuando se construyen con visión estratégica y propósito social.
Egresado que inspira y nominaciones 2026
En 2025, Jorge Iván Ocampo Truque fue reconocido como "Egresado que Inspira" por CIDESCO – Pontificia Universidad Javeriana Cali, distinción que resalta su trayectoria, su capacidad de liderazgo y su contribución desde el ámbito empresarial y social.
Actualmente se encuentra nominado en Colombia a los Premios Portafolio 2026, en la categoría Líder Empresarial del Año, mientras que FUNCADI participa también en la categoría Aporte a la Comunidad.
Estas nominaciones representan un reconocimiento al impacto de su liderazgo y al modelo institucional que ha construido desde FUNCADI. En ellas se refleja una doble dimensión: el liderazgo empresarial de Jorge Iván Ocampo Truque y la contribución comunitaria de una organización orientada a transformar la atención de enfermedades crónicas.
Actividad empresarial más allá del sector salud
Aunque su labor al frente de FUNCADI ocupa un lugar central en su trayectoria, la actividad empresarial de Jorge Iván Ocampo Truque trasciende el sector salud. Ha participado en proyectos empresariales, de inversión y desarrollo en diferentes sectores, tanto en Colombia como en República Dominicana.
Esta experiencia multisectorial le ha permitido ampliar su visión sobre la creación y dirección de empresas, comprender distintos mercados, enfrentar escenarios de riesgo, desarrollar estrategias de crecimiento y participar en procesos de inversión y desarrollo empresarial.
Su trayectoria como empresario, directivo e inversionista refleja una capacidad para adaptarse a contextos diversos y construir proyectos desde distintas perspectivas. Esta amplitud le ha permitido acumular una experiencia valiosa que hoy busca compartir con nuevas generaciones de empresarios y líderes.
Mentoría, acompañamiento empresarial y formación de emprendedores
De forma paralela a su actividad empresarial y directiva, Jorge Iván Ocampo Truque ha dedicado parte importante de su trayectoria a acompañar empresarios y emprendedores. Ha compartido conocimiento, experiencia y orientación con personas que buscan desarrollar sus propios proyectos, crecer empresarialmente o enfrentar retos organizacionales.
Su participación como mentor en iniciativas de formación y emprendimiento responde a una convicción personal: la experiencia acumulada debe ponerse al servicio de otros. Para él, los éxitos, los errores, las crisis y los aprendizajes adquieren mayor valor cuando pueden ayudar a nuevas generaciones a construir mejores decisiones.
Su acompañamiento empresarial se distingue por una visión realista, basada no solo en la teoría del éxito, sino también en la comprensión de la adversidad. Haber enfrentado quiebras, reconstrucciones y nuevos comienzos le permite hablar desde la experiencia, con una perspectiva que reconoce tanto las oportunidades como los riesgos del camino empresarial.
Conferencista y promotor del liderazgo consciente
Jorge Iván Ocampo Truque también ha desarrollado una trayectoria como conferencista en escenarios académicos, empresariales e institucionales. Sus intervenciones abordan temas relacionados con liderazgo, atención centrada en las personas, desarrollo empresarial, salud humanizada y transformación organizacional.
Su participación en TEDx marcó un momento importante en su trayectoria pública, al compartir una visión sobre la atención centrada en las personas y la necesidad de recuperar la dimensión humana dentro de las organizaciones.
Esta intervención fortaleció su posicionamiento como una voz que invita a repensar la forma en que se lideran instituciones, empresas y equipos. Su mensaje parte de una idea clara: las organizaciones no pueden perder de vista a las personas, porque son ellas quienes dan sentido, propósito y sostenibilidad a cualquier proyecto.
Actualmente, consolida una nueva etapa de su carrera como conferencista y mentor en liderazgo consciente, desarrollo empresarial y humanización de las organizaciones, con el propósito de llevar progresivamente su experiencia desde Colombia hacia Latinoamérica y otros escenarios internacionales.
Filosofía de liderazgo
La filosofía de liderazgo de Jorge Iván Ocampo Truque parte de una convicción sencilla y profunda: es posible construir organizaciones exitosas, sostenibles y competitivas sin perder de vista a las personas.
Esta idea atraviesa toda su trayectoria. Para él, una empresa o institución no debe medirse únicamente por indicadores financieros o resultados operativos, sino también por su capacidad de generar bienestar, construir oportunidades, transformar vidas y sostener relaciones humanas basadas en confianza, respeto y propósito.
Su liderazgo se ha formado en la práctica, en los logros y también en los momentos difíciles. Por eso, su visión no es idealizada ni superficial. Es una filosofía construida desde la experiencia, desde la capacidad de levantarse después de la adversidad y desde la certeza de que el aprendizaje más valioso muchas veces surge en los momentos de mayor complejidad.
Propósito actual
Después de casi tres décadas como empresario, Jorge Iván Ocampo Truque tiene como mayor propósito transformar la experiencia acumulada en conocimiento útil para nuevas generaciones de empresarios y líderes.
Su objetivo es compartir no solo los éxitos, sino también los errores, los desafíos, las quiebras, las decisiones difíciles y los aprendizajes que han marcado su camino. Busca ayudar a otros a construir organizaciones con resultados, propósito e impacto.
Esta etapa de su carrera representa una evolución natural de su trayectoria: de empresario y directivo a mentor, conferencista y referente en liderazgo consciente. Su experiencia le permite hablar desde la realidad empresarial y desde una visión humana de las organizaciones.
Legado empresarial y humano
El legado de Jorge Iván Ocampo Truque se construye sobre tres grandes dimensiones: la empresarial, la social y la humana.
En la dimensión empresarial, ha creado, dirigido y desarrollado empresas y organizaciones en diferentes sectores, acumulando experiencia como directivo e inversionista en Colombia y República Dominicana.
En la dimensión social, ha liderado por más de 17 años una institución como FUNCADI, que ha atendido a más de 25.000 pacientes y ha generado impacto en más de 100.000 personas, familias y comunidades.
En la dimensión humana, ha convertido la adversidad en aprendizaje, la experiencia en mentoría y el liderazgo en una herramienta para construir organizaciones más conscientes.
Su trayectoria demuestra que un líder empresarial puede ser competitivo sin perder sensibilidad; puede buscar resultados sin olvidar a las personas; puede innovar sin desconectarse del propósito; y puede transformar sus propios momentos difíciles en conocimiento valioso para los demás.
Jorge Iván Ocampo Truque es un empresario colombiano, contador público, especialista en Gerencia de Mercadeo y especialista en Epidemiología, con cerca de 30 años de trayectoria en la creación, dirección y desarrollo de empresas y organizaciones.
Su liderazgo al frente de la Fundación Casa del Diabético – FUNCADI ha generado un impacto profundo en la atención integral de personas con enfermedades crónicas, consolidando un modelo de gestión del riesgo en salud centrado en las personas, con resultados clínicos, sostenibilidad, innovación y humanización.
Su historia empresarial, marcada por logros y adversidades, lo ha convertido en un líder con una visión madura del éxito. Para él, el verdadero impacto de una organización se mide por su capacidad de crear valor económico, social y humano.
Hoy, Jorge Iván Ocampo Truque se proyecta como conferencista y mentor en liderazgo consciente, desarrollo empresarial y humanización de las organizaciones, con una misión clara: transformar casi tres décadas de experiencia en conocimiento que ayude a otros líderes a construir empresas con resultados, propósito e impacto.